2020年是非常的一年，在全國上下共同抗“疫”期間，各企業響應國家政策，倡導公司遠程辦公，于是不少企業開啟了遠程辦公模式。但有些企業的性質不適合遠程辦公，或其業務受到疫情影響而開展得十分緩慢。
如果企業一味待工，這些時間只能白白浪費掉，何不將時間利用起來，開展線上的員工培訓？這樣不僅可以讓員工提升技能水平和職業素質，同時還可以促進企業復工后快速發展。
最近，北京、上海等多地陸續出臺了與疫情期間企業線上培訓相應的高額補貼。
北京：每人1000元
◆享受了上述困難企業失業保險費返還一次性社會保險補貼政策的企業，根據崗位需要，在2020年組織職工（含待崗人員）參加職業技能培訓，累計不低于40課時（每課時45分鐘）的，對參加了培訓的職工按照每人1000元的標準給予一次性技能培訓補貼（以下簡稱“培訓補貼”）。
◆申領補貼時，參加了培訓的職工須仍在本企業就業。
上海：補貼95%
上海是第一批宣布對企業開展在線培訓進行補貼的城市，在《關于做好本市受疫情影響企業職工線上職業培訓補貼工作的通知》中，關于補貼標準和期限做如下描述。
◆補貼標準為企業經備案認可的培訓成本的95%，對完成線上培訓的職工，原則上每人每個培訓項目實際補貼的培訓費用最高不超過600元。
◆疫情影響期間，原則上每人可享受不超過3次補貼。但享受多次補貼時，必須在上一個培訓項目結束后才能參加下一個培訓項目，同一培訓項目不可重復享受補貼。
深圳：每人補貼1500元
◆為了幫助企業提高員工職業技能素質、穩定職工隊伍，深圳加大企業員工技能培訓補貼力度。2020年2月19日起，企業可向各區人力資源部門提交培訓計劃備案，適崗培訓補貼標準按線上培訓和線下培訓兩類進行，其中線上每人每學時（不少于45分鐘）30元，線下每人每學時50元，每人每年不超過1500元。
青島:企業自主開展線上培訓首次納入培訓補貼范圍
◆疫情期間，鼓勵各類企業依托自有網站或第三方線上職業技能培訓平臺，對企業職工（含勞務派遣人員）開展各類技能培訓，培訓內容由企業根據生產經營實際需要確定。
◆其中企業通過線上開展新錄用人員崗位技能培訓，完成課程并經線上考核合格，符合培訓補貼條件的按每合格1人200元的標準給予企業培訓補貼。企業組織職工線上培訓，每人每年可享受不超過3次補貼，在上一個崗位技能培訓結束后，方可參加下一個崗位技能培訓，同一個崗位技能培訓不得重復享受補貼。
威海：每人補貼600元
◆2月21日，威海市人社局、威海市財政局聯合印發了《關于疫情防控期間支持企業復工復產開展“以工代訓”的通知》，支持和鼓勵企業在疫情防控期間對新錄用職工開展“以工代訓”職業技能培訓，并對符合條件的企業予以補貼。
◆青島培訓網為了減輕中小企業的負擔，在疫情期間，給全國企業培訓采取線上培訓均給予最少優惠5000元！
